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職缺說明(JD)

寫出吸引對的人、讓不適合的人自己退出的職缺說明,可以直接貼到求職網站。

提示詞在你的瀏覽器裡組成,填寫的內容不會上傳;收藏和最近用過也只存在你的瀏覽器。

適合這些情境

  • 第一次招募某個職位,不知道從何寫起
  • 職缺貼了很久都沒人應徵,想重寫
  • 同一個職缺要貼在好幾個求職網站

1. 填寫內容

2. 調整選項

填好的範例

照這樣填就可以了。按下面的按鈕,範例會直接填進上面的表格。

職稱
社群行銷專員
公司與工作環境
20 人的咖啡品牌,週休二日,可以帶寵物上班
主要工作內容
經營 IG 和 Facebook、規劃每月活動、和網紅合作
必備條件
2 年社群經驗、會基本修圖
薪資與福利
薪資範圍、年終獎金、生日假

AI 回答的樣子

示意與節錄:實際回答會依你用的 AI 和填寫的內容而不同。

【社群行銷專員】讓更多人愛上我們的咖啡

我們是一個 20 人的咖啡品牌,相信一杯好咖啡能讓一天變好。現在想找一位喜歡說故事的夥伴,一起經營品牌社群。

你會做的事
- 經營 IG 與 Facebook,每週規劃並發布內容
- 每月策劃一檔線上活動,追蹤成效
- 與網紅洽談合作、跟進執行

必備條件
- 2 年以上社群經營經驗
- 會基本修圖

加分條件
- 拍過短影音
……

小技巧

  • 工作內容寫「每週要做什麼」,比寫「積極主動」有用
  • 盡量寫出薪資範圍,應徵的人通常會多很多
  • AI 會給三個標題,可以輪流試,看哪一個點閱最多

怎麼用

  1. 照欄位填寫內容,不確定的可以先空著,提示詞裡會留下【請補充】的位置。
  2. 選好語氣、篇幅和要貼到的 AI,按「複製」。
  3. 貼進 ChatGPT、Claude、Gemini、DeepSeek 或本地模型。AI 如果反問你問題,照實回答就會越寫越準。

相關提示詞

面試題目與評分表

依職缺需要的能力產生面試題目、追問方式和評分標準,讓每位面試官用同一把尺。

社群貼文

IG、Facebook、Threads、小紅書的貼文和標籤,依平台調整長度和語氣。

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